|
وحدة التدريب وتنمية القدرات |
|
مهام وحدة التدريب
مادة (24): تعد وحدة التدريب وتنمية القدرات المستوى العلمي
المسؤول عن إعداد برامج التدريب لأعضاء هيئة التدريس
ومساعديهم والقيادات الأكاديمية.
مادة (25):
تتولى وحدة التدريب وتنمية القدرات المهام والاختصاصات الآتية:
1.
تحديد الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس
ومساعديهم والقيادات الأكاديمية في الجامعة
2.
تنظيم الدورات وورش العمل لأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم
بما يساعد في تطوير معارفهم ومهاراتهم التربوية مع إيلاء
اهتمام خاص بالمجالات الآتية:
أ)
استخدام استراتيجيات التدريس الحديثة
في التعليم الجامعي.
ب)
إدارة الموقف
التعليمي بفاعلية.
ج)استخدام طرق تقويم التعلم الحديثة في التعليم
الجامعي.
د)
استخدام تكنولوجيا المعلومات في العملية التعليمية.
ه)
إعداد مواصفات البرامج الأكاديمية والمساقات الدراسية
وتقويمها وتطويرها.
و)
الإرشاد الأكاديمي للطلبة
ومتابعة مستوى تقدم
تحصيلهم.
3.
تنظيم
برامج تدريبية مناسبة للقيادات الأكاديمية
والإدارية في الجامعة فيما يتعلق بتطوير الأداء الأكاديمي
وتنمية القدرة المؤسسية للجامعة.
4.
التعريف بثقافة التقويم والاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة.
5.
إصدار المطبوعات والنشرات التي تخدم تحقيق أهداف
المركز.
6.
إعداد التقارير الدورية عن نشاط الوحدة وآفاق تطويره.
7.
أي مهام أخرى تكلف بها الوحدة من قبل المدير أو نائبه.
|
مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة- جامعة عدن